Revisão e adequação do sistema de Contabilidade ao segmento de negócio, considerando a legislação contábil, fiscal e societária. Disponibilizando aos gestores, importante ferramenta de geração de informações financeiras e de controle interno das operações.
Revisão das rotinas de controle das atividades de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos, processo de contratação, administração da folha de pagamento (provisões Contábeis, apuração e recolhimento de encargos sociais), rescisões contratuais, concessão de benefícios, segurança e medicina do trabalho entre outros exigidos pelas legislações. Revisão dos custos e despesas.